COMMUNICATION INTERCULTURELLE


1 :: Votre contexte

Vous travaillez dans un environnement multiculturel.

VOTRE PROFIL

• Dirigeants d’entreprises et managers en charge d’équipes multiculturelles
• Cadres travaillant au sein d’équipes pluriculturelles ou collaborant avec des partenaires basés dans des pays étrangers
• Professionnels en mobilité internationale
• Responsables de projets internationaux

VOS OBJECTIFS

• Optimiser l’efficacité de la communication au sein de vos équipes
• Adapter votre mode de communication à la diversité culturelle de vos interlocuteurs
• Décrypter la communication implicite de vos interlocuteurs
• Connaître les ressorts d’une communication réussie selon les contextes
• Surmonter les défis liés à la communication à distance

2 :: Nos Solutions

Nos champs de réflexions et d’actions :

COMPRENDRE

• Décrypter les codes du langage implicite et explicite de vos interlocuteurs
• Appréhender les fonctions de la communication selon les contextes  et les enjeux des interlocuteurs

MANAGEMENT INTERCULTUREL et GESTION DE LA DIVERSITÉ

APPRENDRE

• Eviter les malentendus avec des partenaires de styles de communication différents
• Savoir comment décoder le contexte pour appréhender le message

VALORISER

• Communiquer de façon optimum en interaction avec des cultures différentes
• Créer les conditions d’une gestion réussie des tensions et des conflits
• Déterminer avec vos interlocuteurs les bases d’un langage commun

3 :: Les + de notre approche pédagogique

• Une approche dynamique et interactive qui combine autodiagnostics, retours d’expériences, études de cas, jeux de rôles et outils multimédias
• Un exercice méthodologique inspiré d’une pratique sociale africaine qui articule avec succès la reconnaissance des différences et la création d’un référentiel commun
• La conception de modules et de supports pédagogiques sur mesure

MANAGEMENT INTERCULTUREL et GESTION DE LA DIVERSITÉ