COLLABORATION ENTRE L’AFRIQUE ET L’EUROPE


1 :: Votre contexte

Vous travaillez avec des collaborateurs en Afrique ou en Europe

VOTRE PROFIL

• Dirigeants d’entreprises et managers en charge d’équipes multiculturelles
• Cadres travaillant au sein d’équipes pluriculturelles ou collaborant à distance avec des partenaires basés dans des pays étrangers
• Professionnels en mobilité internationale
• Responsables de projets internationaux
• Associations et organisations non gouvernementales (ONG)

VOS OBJECTIFS

• Optimiser l’efficacité de la communication avec vos collaborateurs en Afrique et en Europe
• Adapter votre style management à la diversité culturelle de vos interlocuteurs
• Décrypter la communication implicite de vos interlocuteurs
• Connaître les leviers de confiance, de motivation et d’engagement de vos collaborateurs
• Assurer une bonne conduite des projets dans un contexte de priorités différentes et d’incertitudes
• Surmonter les défis de la communication à distance

COLLABORATION ENTRE L’AFRIQUE ET L’EUROPE

2 :: Nos Solutions

Nos champs de réflexions et d’actions

COMPRENDRE

• Décrypter l’environnement de vos interlocuteurs
• Identifier les orientations culturelles dominantes
• Appréhender l’articulation entre les constances et les évolutions
• Analyser les logiques du contexte social, historique, économique, politique

MANAGEMENT INTERCULTUREL et GESTION DE LA DIVERSITÉ

APPRENDRE

• Posséder des clés de décryptage des valeurs culturelles des partenaires locaux
• Cerner les paradoxes et identifier les cohérences
• S’adapter aux leviers de motivation, d’engagement, de confiance

S’ADAPTER

• Réduire les écarts les plus courants entre les partenaires de culture africaines et européennes (gestion du temps, rapport de l’individu face au groupe, mode de communication, rapport à la hiérarchie)
• Lever des incompréhensions et les malentendus potentiels
• Créer un cadre commun de références pour mieux collaborer malgré les différences de pratiques
• Ajuster la communication et les méthodes de fonctionnement aux réalités locales de vos interlocuteurs

3 :: Les + de notre approche pédagogique

• Notre expertise des cultures professionnelles africaines et européennes
• Notre réseau de partenaires et de personnes ressources en local
• Notre jeu interactif à partir d’une sélection de proverbes à forte valeur culturelle
• Une approche dynamique et interactive qui combine autodiagnostics, retours d’expériences, études de cas, jeux de rôles et outils multimédias
• La conception de modules et de supports pédagogiques sur mesure

MANAGEMENT INTERCULTUREL et GESTION DE LA DIVERSITÉ

4 :: Nos zones géographiques d’intervention

Intervention individuelle ou en binôme.
Cultures nationales : Benin, Burkina, Cameroun, Côte d’Ivoire, Congo, Ghana, Nigeria, Sénégal. Allemagne, Chine, France, Grande Bretagne, Inde, Suisse, Turquie
Cultures régionales : zone Afrique de l’Ouest